La démocratie sans les femmes ?

La parité entre hommes et femmes est un progrès.

— Par Huguette Bellemare et George Arnauld —

culture_egaliteLe combat pour la parité a arraché en France, depuis une quinzaine d’années, quelques avancées, même si nous les jugeons encore insuffisantes. Nos machistes ont bien été obligés de reculer sous la lutte des partisanes et partisans de l’égalité des droits politiques entre hommes et femmes. Dans les élections municipales (et ceci a été récemment élargi aux communes de 1000 à 3000 habitants) ainsi que dans les conseils régionaux, on a acté des listes paritaires (un homme/une femme). On a obtenu aussi que les bureaux des municipalités alternent les postes d’adjoints à parité entre les hommes et les femmes. Ce sont des progrès appréciables.

Qu’en est-il de la parité dans nos communautés de communes ?

Nos combats sont ils terminés ?
L’étude des trois différents bureaux des Communautés des communes est édifiante.
Sur 15 membres, celui de l’Espace Sud comporte 4 femmes, et celui de la CACEM 3 ! Soit 1 femme sur 5 pour la CACEM, donc 20% de femmes et 80% d’hommes ! Le ratio est un tout petit peu plus favorable à l’Espace Sud, sans toutefois atteindre 30% de femmes !
En outre, il est très intéressant aussi d’étudier le rang des femmes dans ces 2 bureaux : à l’Espace Sud, la première est à la 3e place, mais les trois autres sont reléguées aux 11e, 12e, 13e places ! A la CACEM, elles sont aux 8e, 9e et 10e places ! C’est à dire au bas de la liste. Plus stupéfiant encore ! Dans ces deux bureaux, elles arrivent en tir groupé, en pavé, comme si elles ne sont pas là pour leurs propres compétences et mérites individuels, mais pour donner le change et se situer dans le politiquement correct, pour sacrifier à la parité, et… fermer la bouche aux revendications féministes, aux revendications des femmes ! On dirait qu’après avoir placé les hommes compétents et volontaires, on a fini de « remplir » la liste avec ce qu’on a l’air de considérer comme du « tout-venant », des « bouche-trous » !
Au Cap Nord, par contre, on n’a même pas cette hypocrisie qui est, après tout, l’hommage du vice à la vertu, ou du patriarcat à la parité. Non, là, on fait beaucoup plus fort : il n’y a aucune femme au bureau ! Comment croire qu’il n’existe aucune femme assez compétente et dévouée pour s’occuper des affaires communautaires dans cet espace… où il y a justement les deux seules mairesses de la Martinique ?
Comme la loi française n’impose pas la parité pour les communautés de communes, eh bien, on campe gaillardement dans les pratiques rétrogrades de mépris à l’égard des femmes.
Ces bureaux exclusivement masculins, ou presque, confirment le constat que plus on monte dans la hiérarchie des responsabilités, plus les femmes se raréfient. Ils confirment aussi que, sans la contrainte de la loi, il ne faut pas compter sur la seule bonne volonté des privilégiés du patriarcat pour respecter les droits des opprimé-e-s.

Le refus de la parité est cynique et contre-productif !

Ce refus de confier des responsabilités communautaires aux femmes est injuste, immoral et infondé, car celles-ci démontrent tous les jours leurs compétences dans de nombreux domaines (économique, associatif, familial…) ainsi que leur capacité à s’intéresser et à se consacrer aux affaires publiques.
En outre, la population de la Martinique a clairement voté pour le progrès et la démocratie en plébiscitant des listes paritaires. En ignorant le choix des Martiniquaises et des Martiniquais, ces hommes politiques démontrent leur machisme et le mépris qu’ils ont pour leur électorat.
Leur comportement est non seulement méprisant, mais aussi profondément cynique, car ils n’hésitent pas à solliciter la participation des femmes lorsqu’ils ont besoin de leurs voix aux élections, par exemple.
Ce comportement contrevient à la Déclaration universelle des droits de l’Homme – nous préférons dire des « droits humains » – qui stipule que « Toute personne a droit à accéder, dans les conditions d’égalité, aux fonctions publiques de son pays. »
Il est contre-productif, car il prive la société de 52% de ses compétences. Et cela est particulièrement dommageable pour les communautés de communes puisqu’elles s’occupent de l’aménagement de l’espace, donc des transports urbains et de l’habitat, domaines qui concernent particulièrement les femmes du fait de la place et du rôle qui leur sont impartis par la société.
Enfin et surtout, il est dangereux, parce qu’il entretient et renforce les préjugés et stéréotypes sexistes si préjudiciables à la paix sociale et à des relations harmonieuses entre les sexes.
Bien sûr, certains peuvent penser que les femmes sont les premières à incriminer, car elles manqueraient d’ambition et de confiance en elles ! Des siècles de domination masculine et de conditionnement social ont certes généré une défiance des femmes envers leurs capacités, mais partout dans le monde, elles relèvent la tête et ne veulent plus être des humains de seconde zone, exclus des sphères du pouvoir. Madame Casimirius, mairesse nouvelle élue de Basse-Pointe, a d’ailleurs vivement protesté contre cette exclusion des femmes.

Alors, que faire ?

Citoyens et citoyennes, interpellez vos représentants pour que désormais ils respectent vos choix de démocratie.
Femmes élues, notre association Culture Égalité vous soutient dans cette lutte pour le respect de votre statut d’élue et pour que, malgré les lacunes de la loi française, la parité soit appliquée à tous les niveaux afin que notre pays aille dans le sens de la modernité et de la démocratie.
Hommes élus, refusez toute discrimination ! C’est par une politique volontariste que nous pourrons mettre fin à cet apartheid et donner aux représentants des deux moitiés de la société la chance de construire l’avenir pour le plus grand bien de toutes et tous.
Sinon, peut-on parler de démocratie ?

LES BUREAUX COMMUNAUTAIRES

CACEM ESPACE SUD CAP NORD
PRESIDENT
Athanase JEANNE-ROSE Eugène LARCHER Alfred MONTHIEUX
1ER VP
Didier LAGUERRE
C.A.MENCE
CAUVERT Jean Frantz
2eme VP
Pierre SAMOT
Félix FONTAINE
DUTON Germain
3eme
Luc CLEMENTE
Danièle CAYAU
COUTURIER Gilbert
4 eme
Yvon PACQUIT
J M GEMIEUX
VIRAYIE Louis Edouard
5eme
David ZOBDA
F-M THIRAULT
BOUQUETY Joachim
6eme
Emile GONIER
Gilbert EUSTACHE
ISMAIN Félix
7eme
Simon MORIN
Jean Philippe NILOR
VERNEUIL Christian
8eme
Elisabeth LANDI
Ernest JEAN-LAMBERT
MARECHAL Thierry
9eme
Patricia LIDAR
José MIRANDE
PERASTE Joseph
10eme
Claudie VETRO
Henri PACQUET
MONSTIN Robert
11eme
Johnny HAJAR
Léa BELLAY-RAVION
SALIBERT Lucien
12eme
Frantz THODIARD
Stéphanie NORCA
RAPON Alain
13eme
Alex BRIGTHTON
Josiane PINVILLE
VATENARD René
14eme
C.H MICHAUX
José CHARLOTTE
BIROTA Rovert
15eme
Luc JOUYE DE GRANDMAISON
Eric HAYOT
CAKIN STE Rose
Diamant
aire : EUSTACHE Gilbert

1er adjoint TOUSSAY Hugues
2ème adjointe MAYOULIKA Marie-Hélène
3ème adjoint LOUIS-ALEXANDRE Hilaire
4ème adjoint HON Robert
5ème adjointe AUDEL ép. MULLER Giselle
6ème adjoint DUVILLE Ruddy
7ème adjointe RENCIOT ép. MONTLOUIS Suzelle
8ème adjointe DURAND ép. JOSEPH Nadine

SAINT-AIME Nathalie
TUIN Alexander
MARINE Marlène
ROC Alex
MOSTOR Marie-Louise
JOSEPH-ANGELIQUE Charles
SIMBA Sandra
AZUR Jean-Claude
MARCIN ép. RUFFIN Lydia
EDMOND Mathurin
AMPIGNY ép. PRECHEUR Josseline
VICAIRE Laurent
HOLLER ép. BEAUBRUN Karine

conseillers municipaux de l’opposition
GALOT Yvette
POMPIERE Alex
CARETO ép. MAIKOOVA Madeleine
KOUSSOU Blaise
HAUSTANT ép. AZUR Annette
DUVILLE Yves
VERONIQUE ép. BAUDIN Jacqueline

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Sainte luce33 conseillers ont la charge de l’administration de la commune.
Les Adjoints sont chargés d’assumer des fonctions que le Maire leur confie, et éventuellement de suppléer le Maire en cas d’empêchement (dans l’ordre de nomination). Ils exercent leurs responsabilités dans un domaine spécifique, en rapport avec leurs compétences et leurs motivations : finances, habitat, culture, environnement, etc.
Monsieur MONROSE Nicaise Maire et conseiller communautaire
  • Madame JACQUENS Gladys 1ère adjointe
  • Monsieur CHOUX Maurice 2ème adjoint
  • Madame PANCALDI ép. JEAN FRANCOIS Raymonde 3ème adjointe
  • Monsieur RODRIDE Raymond 4ème adjoint
  • Madame AGLAE Jocelyne 5ème adjointe
  • Monsieur SALOMON Joseph 6ème adjoint
  • Madame CLAIRICIA Valérie 7ème adjointe
  • Monsieur LOUIS-SIDNEY Willy 8ème adjoint
  • Madame IRRILO ép. VIELET Berthe 9ème adjointe
  • Monsieur HENRY Joël conseiller municipal
  • Madame EDOUARD ép. JEAN-GILLES Jocelyne conseillère municipale
  • Monsieur CLAIRE Jean-Luc conseiller municipal
  • Monsieur LARGEN Patrice conseiller municipal
  • Monsieur EGIDIUS Franck conseiller municipal
  • Monsieur LAMBERT Joël conseiller municipal
  • Madame HERRERA ARROYO Sylvie conseillère municipale
  • Monsieur BEAUNOL Alain conseiller municipal
  • Madame RIVIERE Sandrine conseillère municipale
  • Madame BELLAY ép. RAVION Léa conseillère municipale et communautaire
  • Monsieur LARCHER Hugho conseiller municipal
  • Madame NOTOLAN Sabrina conseillère municipale
  • Madame BELLAY Géraldine conseillère municipale
  • Madame THEODOSE Cécile conseillère municipale
  • Monsieur JOSEPH-REINETTE Patrice conseiller municipal
  • Monsieur SCARON François conseiller municipal
  • Monsieur AMBROISE Michel-Ange conseiller municipal
  • Madame MONROSE Ep. BELHUMEUR Marilyn conseillère municipale
  • Monsieur NILOR Jean-Philippe conseiller municipal et communautaire
  • Madame CEMERY Jacqueline conseillère municipale
  • Madame DESMARES Fabienne conseillère municipale
  • Monsieur SAINT-CYR Rony conseiller municipal
  • Madame TAREAU Marie-Noëlle conseillère municipale
Huguette Bellemare et George Arnauld
Membres de l’association féministe Culture Egalité