—Par Sylvie Chayette et Aude Lasjaunias —
Ne faire défiler « que des mannequins blancs est incompatible avec les caractéristiques d’une société moderne ». Début septembre, à la veille du grand mois des Fashion Weeks, la lettre ouverte que Bethann Hardison a envoyée à toutes les grandes chambres syndicales de couture a semé le trouble dans le petit monde de la mode. Appuyée par deux autres grands tops noirs, Iman Bowie et Naomi Campbell, l’ancienne directrice d’agence de mannequins et fondatrice de la Diversity Coalition dénonce la sous-représentation sur les podiums des femmes et des hommes de couleur. Et accuse d' »acte raciste » des maisons comme Belstaff, Margiela, Donna Karan ou Calvin Klein.
La preuve par les chiffres, grâce au site américain Jezebel qui recense depuis 2008 le nombre de mannequins « issus de la diversité » sur les podiums new-yorkais. Pendant les collections automne-hiver 2013-2014, sur 4 479 « looks » présentés, 3 706 l’ont été par des modèles blancs, 409 par des Asiatiques et 271 par des Noires.
« Plusieurs fois, j’ai entendu des créateurs s’excuser en disant : « Nous avons déjà trouvé une fille noire. Nous n’avons plus besoin de toi » », racontait au Sunday Times, en mars, le modèle Chanel Iman, 22 ans. Pour Patricia Pilotti, directrice de casting de l’agence La Mode en images, il s’agirait d’un épiphénomène. « Je n’ai jamais été confrontée à ces pratiques, affirme-t-elle. Tous les designers avec lesquels je travaille sont très ouverts et ont toujours fait défiler des mannequins noirs et asiatiques. »
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http://www.lemonde.fr/mode/article/2013/09/27/dans-la-mode-la-diversite-se-defile_3485034_1383317.html
M le magazine du Monde | 27.09.2013 à 14h38 • Mis à jour le 29.09.2013 à 10h42 |