À partir du 1er septembre, plusieurs réformes et mesures entrent en vigueur en France, impactant divers domaines de la société.
Réforme des Retraites :
- L’âge de départ à la retraite augmente progressivement de 62 à 64 ans d’ici 2030, avec un décalage de trois mois par an.
- Les retraites minimales seront améliorées, atteignant 848 euros bruts pour une carrière complète.
- Le dispositif « carrières longues » s’élargit aux assurés ayant commencé avant 21 ans, auparavant c’était 20 ans.
- Des mesures sont prises pour atténuer l’impact négatif de la réforme sur les mères de famille.
- La retraite progressive, auparavant réservée au secteur privé, est étendue aux fonctionnaires et aux professionnels libéraux.
Rupture Conventionnelle :
- Le forfait social payé par les employeurs pour les ruptures conventionnelles augmente de 20% à 30% des sommes versées aux salariés.
- Cette modification vise à compenser les changements induits par la réforme des retraites.
Enseignants :
- Les enseignants bénéficieront d’une augmentation salariale d’au moins 125 € nets par mois à partir de septembre.
- L’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves sera doublée, ce qui représente près de 100 € nets de plus par mois pour tous les enseignants.